Verstärkung gesucht

Wer wir sind

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist in der Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft Träger der Regionalplanung, Untere Landesplanungsbehörde, Aufgabenträger für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) auf Schiene und Straße und zuständig für weitere Pflichtaufgaben im Großraum Braunschweig (Verkehrsentwicklungsplanung, Konzepte für Gewerbeflächenentwicklung, Berufsschulangebote, Tourismus und Regionalmarketing, Hochwasserschutz).

Das Verbandsgebiet umfasst die kreisfreien Städte Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie die Landkreise Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel mit rd. 1,13 Mio. Einwohnern auf einer Fläche von ca. 5 090 qkm.

Weitere Informationen finden Sie in der Rubrik "Über uns".

Wir suchen/bieten...


Sachbearbeitung "ÖSPV-Angebotsplanung"

In der Abteilung Regionalverkehr, Team Öffentlicher Straßenpersonennahverkehr, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

als Sachbearbeiter/in für die „ÖSPV-Angebotsplanung“ (m/w/d)

nach der Entgeltgruppe 11 TVöD im Umfang von 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Gemeinsam mit den anderen Aufgabenbereichen des Regionalverbands gestalten Sie die Mobilität von morgen und verfolgen dabei das Ziel, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbunds (öffentlicher Personennahverkehr, Fuß- und Radverkehr) insgesamt zu stärken. Sie arbeiten dabei eng mit den  Verkehrsunternehmen, kommunalen Gebietskörperschaften und Baulastträgern im Verbandsgebiet zusammen, ebenso mit Planungseinrichtungen, Fachverbänden sowie wissenschaftlichen Institutionen.

Ihre Aufgaben konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Themenfelder:

  • Fortlaufende Analyse des Busverkehrsangebots für ausgewählte Teilbereiche
  • (Weiter-) Entwicklung von Linienführungen des lokalen und regionalen Busverkehrs sowie flexibler Bedienformen mit Abstimmung einer Anschlusssicherung zwischen Schienen- und Straßen-ÖPNV
  • Erstellung von Fahrplänen mit gängigen Fahrplanprogrammen und Kalkulation von Aufwendungen und Erlösen (Leistungskontrolle)
  • (Fahrplan-) Abstimmungen mit Verkehrsunternehmen und Gebietskörperschaften
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die wettbewerbliche Vergabe von ÖSPV-Leistungen
  • Leistungs- und Qualitätskontrollen im Rahmen der Finanzierungsvereinbarungen
  • Koordination und Durchführung von Beteiligungsterminen, Abstimmungsgesprächen mit Verkehrsunternehmen, Fachbehörden, Kommunen und Politik
  • Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Politik, Verbandsgliedern, Kommunen sowie Beantwortung von Beschwerden
  • Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Anträgen auf Linien- und Fahrplanänderungen.

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über

  • ein verkehrsplanerisch ausgerichtetes Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor/Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie o. ä.
  • analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations und Teamfähigkeit
  •  umfängliche Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS-Office-Produkten.

Sie greifen Aufgaben aus eigenem Antrieb auf und sind motiviert,

  • selbständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert auch komplexe Themengebiete zu bearbeiten
  • Prozesse zu koordinieren und Themen überzeugend darzustellen sowie
  • sich mit interdisziplinären und vorhabenträgerübergreifenden Aufgaben auseinanderzusetzen.

Warum beim Regionalverband einsteigen? Sie fühlen sich von den Aufgaben angesprochen und möchten mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen die Verkehrs- und Mobilitätswende im Großraum Braunschweig mitgestalten.

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Stellenausschreibung anspricht und Sie Interesse haben, an der Weiterentwicklung des Regionalverbands Großraum Braunschweig mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.02.2023 unter Angabe der Kenn-Nr. 2/2023 und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Sollten Sie noch Fragen zu Aufgaben, Arbeitsinhalten oder Qualifikationen haben, geben Ihnen Herr Rössig, Leiter der Abteilung Regionalverkehr, telefonisch unter 0531/242 62 60 und Frau Koch, Teamleitung ÖSPV, telefonisch unter 0531/242 62 292, gerne Auskunft.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur online im PDF-Format unter bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden und Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.

Regionalverband Großraum Braunschweig
Frankfurter Straße 2
38122 Braunschweig
bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde


Wissenschaftliche Mitarbeit / Projektleitung für das Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen

Das niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) stellt für die EU-Förderperiode 2021 - 2027 ein neues Instrument zur Förderung und Unterstützung regionaler Entwicklungsprozesse zur Verfügung: Die Zukunftsregionen in Niedersachsen. Über die Förderung gemeinsamer Arbeitsstrukturen und Projekte soll die Zusammenarbeit benachbarter Landkreise und kreisfreier Städte unterstützt werden. Mit den Landkreisen und kreisfreien Städten im Verbandsgebiet haben sich der
Regionalverband Großraum Braunschweig und die Allianz für die Region GmbH hierfür zur „Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“ (ZR SON) zusammengeschlossen. Das hierfür notwendige Regionalmanagement soll von 2023 – 2028 beim Regionalverband Großraum Braunschweig eingerichtet werden.

In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wissenschaftliche Mitarbeiter:in / Projektleiter:in (m/w/d) für das Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen (SON).

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 TVöD im Umfang von 39 Stunden/Woche entsprechend der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

In dieser Funktion übernehmen Sie in einem kleinen Team die Gesamtkoordination des Projekts "Zukunftsregion SON“ sowie den Aufbau und die Verstetigung von Arbeitsstrukturen. Sie werden für die Konzeption der Arbeitsinhalte des Regionalmanagements auf Basis des „Zukunftskonzeptes SON1“ mit Schwerpunkt in den Themenfeldern der Leitprojekte „Energie und Klimaschutz“, „Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Innovations- und Transformationsmanagement“ zuständig sein. Sie vertreten den Regionalverband auf den verschiedenen Arbeitsebenen sowie in Netzwerken und Gremien. Darüber hinaus wird die Geschäftsstelle der „Zukunftsregion SON“ Ansprechpartner für die NBank, Kooperationspartner, Institutionen und die Öffentlichkeit sein.

Die Funktion umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Inhaltliche und organisatorische Leitung für das Projekt „Zukunftsregion SON“ (in Zusammenarbeit mit einer zweiten Person)
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung und Weiterentwicklung regionaler Konzept- und Strategieansätze sowie (über-)regionaler Projekte mit und ohne externe Unterstützung, u.a. im Themenfeld „Innovations- und Transformationsmanagement“ (z. B. smarte bzw. digitale Anwendungen & Dienste in der Region, Wissenstransfer & Netzwerke)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller Gremien und Netzwerkaktivitäten, insb. der Steuerungsgruppe sowie der Arbeitskreis- und Koordinationsgruppensitzungen sowie kontinuierliche Information der Verbandsgremien
  • Projektberatung, Initiierung und Begleitung von Projekten sowie Projektcontrolling
  • Akquisition von Fördermitteln und Fördermittelmanagement sowie Begleitung und Unterstützung der Projektpartner im Beantragungsprozess von Einzelprojekten, Berichtswesen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team Kommunikation des Regionalverbands
  • Austausch mit anderen Zukunftsregionen in Niedersachsen sowie Teilnahme an Veranstaltungen des MBs/ArLs und der NBank
  • Monitoring/Evaluation des „Zukunftskonzepts SON“ und des Gesamtprozesses der „Zukunftsregion SON“
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder politischen Beschlüssen

Als Bewerberin oder Bewerber verfügen Sie über:

Vorausgesetzt wird:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geographie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Projektleitung
  • Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kenntnisse im Themenfeld „Regionales Innovations- und Transformationsmanagement“ (z. B. smarte bzw. digitale Anwendungen & Dienste in der Region, Wissenstransfer & Netzwerke)
  • Kenntnisse in den Themenfeldern „Energie und Klimaschutz“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“
  • Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung
  • Kenntnisse regionaler und kommunaler Planungs- und Strategieprozesse
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln
  • Kenntnisse der Strukturen und Akteure in der Region
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren, z. B. aus Wissenschaft und Forschung, Wirtschaft sowie Verwaltung.

Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Erwartet werden zudem ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen mit teilweise engen Terminsetzungen sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darstellen zu können. Entsprechende
EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle wird vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel ausgeschrieben.

Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die „Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“ in unserem motivierten und kompetenten Team gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online bis zum 26.02.2023 unter Angabe der Kenn-Nr. 03/2023 und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur online im PDF-Format unter bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden und Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.

Regionalverband Großraum Braunschweig
Frankfurter Straße 2
38122 Braunschweig
bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde


Befristete Vollzeitstelle Sachbearbeitung Regionalplanung

In der Abteilung Regionalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine für

zwei Jahre befristete Vollzeitstelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) für Regionalplanung

nach der Entgeltgruppe 11 TVöD im Umfang von 39 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

In dieser Funktion sind Sie für vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, mit dem Schwerpunkt Einzelhandel im Verbandsgebiet zuständig. Sie arbeiten u. a. mit kommunalen Gebietskörperschaften, den zuständigen Behörden, Institutionen, Planungsbüros sowie der fachöffentlichen und politischen Ebene zusammen.

Ihre vielfältigen Aufgaben konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Themenfelder:

  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von regionalen Konzepten zur Entwicklung der Siedlungs- und Versorgungsstrukturen im Sachthema Siedlungsentwicklung u.a. zu den Themen Einzelhandel, Zentrale-Orte, Siedlungsachsen und Daseinsvorsorge, u.a. für das RROP
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) für den Großraum Braunschweig in den Themenfeldern Siedlungsentwicklung, Teilkapitel Einzelhandel
  • Mitwirkung an der Abwägung, Erfassung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen bei der Aufstellung des RROP
  • Verfassen von Stellungnahmen zu einzelhandelsbezogenen Bauleitplänen, Einzelhandels- und Zentrenkonzepten sowie weiteren Planungen Dritter
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Raumordnungsverfahren
  • Mitwirkung bei der Betreuung externer Gutachter
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder politischen Beschlüssen
  • die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Als Bewerberin oder Bewerber verfügen Sie über:

Vorausgesetzt wird:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder aus vergleichbarer Fachrichtung

Wünschenswert:

  • Berufserfahrung in diesem oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
  • Kenntnisse im Raumordnungs-, öffentlichen Planungs-, Umwelt- sowie Verfahrensrecht
  • Sachkenntnisse in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung sowie in der Erarbeitung regionaler Entwicklungskonzepte
  • Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung
  • Kenntnisse regionaler und kommunaler Planungs- und Strategieprozesse
  • Kenntnisse der Strukturen und Akteure in der Region
  • Der geübte Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Erwartet werden zudem ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darstellen zu können. Entsprechende EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Stellenausschreibung anspricht und Sie Interesse haben, an der Weiterentwicklung des Regionalverbandes Großraum Braunschweig mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.02.2023 unter Angabe der Kenn-Nr. 04/2023 und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Leiterin der Abteilung Regionalentwicklung Frau Weyde, telefonisch unter 0531/2 42 62 11 oder von der Teamleiterin Frau Angerer unter 0531/2 42 62 23.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur online im PDF-Format unter bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden und Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.

Regionalverband Großraum Braunschweig
Frankfurter Straße 2
38122 Braunschweig
bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde


Sachbearbeitung in der Regionalplanung und -entwicklung

Im Team Siedlungsentwicklung der Abteilung Regionalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) für Regionalplanung und -entwicklung

bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD im Umfang von 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

In dieser Funktion übernehmen Sie vielfältige Aufgaben der Regionalplanung und – entwicklung im Bereich der Siedlungsentwicklung und Erneuerbare Energien. Sie arbeiten u. a. mit kommunalen Gebietskörperschaften, den zuständigen Behörden, Institutionen, Planungsbüros, regionalen Akteuren sowie der fachöffentlichen
Ebene zusammen.

Ihre vielfältigen Aufgaben konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Themenfelder:

  • Bearbeitung von Inhalten im Sachthema erneuerbare Energien wie z. B. Windenergienutzung u.a. für das RROP mit vertiefender rechtlicher Beurteilung
  • Initiierung und Erarbeitung von regionalen Konzepten zur Entwicklung der Siedlungs- und Versorgungsstrukturen im Großraum Braunschweig im Sachthema Siedlungsentwicklung u.a. zu den Themen Einzelhandel, Zentrale-Orte, Sicherung der Daseinsvorsorge, Entwicklung von Siedlungsflächen und Flächenverbrauch
  • Koordination und Moderation von Vernetzungs- und Beteiligungsprozessen
  • Aufstellung und Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms für den Großraum Braunschweig in den Themenfeldern Erneuerbare Energien und Siedlungsentwicklung
  • Begleitung und Bearbeitung von Sonderprojekten im Sachthema Siedlungsentwicklung
  • Beratung und Verfassen von Stellungnahmen in den genannten Themenfeldern als Träger öffentlicher Belange bei laufenden Projekten sowie zu Bauleitplänen, Fachplanungen und Einzelvorhaben
  • Durchführung von Raumordnungsverfahren, Zielabweichungsverfahren sowie Untersagungen im Aufgabengebiet
  • Durchführung von Arbeitskreisen und Austauschformaten unter anderem mit Kommunen, Behörden sowie Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder politischen Beschlüssen
  • die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Als Bewerberin oder Bewerber verfügen Sie über:

Vorausgesetzt wird:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder aus vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.

Wünschenswert:

  • Fundierte Kenntnisse im Raumordnungs-, öffentlichen Planungs-, Umwelt- sowie Verfahrensrecht
  • vertiefte Sachkenntnisse in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung sowie in der Erarbeitung regionaler Entwicklungskonzepte
  • Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung
  • Kenntnisse regionaler und kommunaler Planungs- und Strategieprozesse
  • Erfahrungen in der Aufstellung von Regionalen Raumordnungsprogrammen
  • Kenntnisse der Strukturen und Akteure in der Region
  • Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke
  • Geübter Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungs- und Moderationskompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren (z. B. Wissenschaft, Forschung,Wirtschaft und Verwaltung)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Erwartet werden zudem ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darstellen zu können. Entsprechende EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Stellenausschreibung anspricht und Sie Interesse haben, an der Weiterentwicklung des Regionalverbands Großraum Braunschweig mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.02.2023 unter Angabe der Kenn-Nr. 05/2023 und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Leiterin der Abteilung Regionalentwicklung Frau Weyde, telefonisch unter 0531/2 42 62 11 oder von der Teamleiterin Frau Angerer unter 0531/2 42 62 23.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur online im PDF-Format unter bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden und Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.

Regionalverband Großraum Braunschweig
Frankfurter Straße 2
38122 Braunschweig
bewerbung@  regionalverband-braunschweigE-Mail Trenner Punktde